Ley de reformas laborales tendría nuevos cambios para la continuación del segundo debate
La Comisión de Derechos de los Trabajadores examina nuevas modificaciones al informe final del proyecto de Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Conservación del Empleo y Seguro de Desempleo, cuyo segundo debate continuará mañana, desde las 09:30.
Uno de los nuevos planteamientos es que los padres que se acojan, de forma voluntaria, a la licencia parental para el cuidado de sus hijos recién nacidos, puedan subsistir durante los 9 meses del permiso, sin remuneración, accediendo a los Fondos de Cesantía. Así lo explicó el legislador Fausto Cayambe, miembro de la Comsión, quien dijo que la medida aplicaría para ambos padres, y no se eliminarán los 3 meses de lactancia a los que tiene derecho la madre ni los 15 días de descanso del padre.
Marllely Vásconez, presidenta de la mesa legislativa, indicó que los padres podrán solicitar la nueva licencia y el acceso a la cesantía una vez culminado el permiso obligatorio. Estos recursos se percibirían a partir del día 61 (2 meses), después de hecha la solicitud, tal como establece la Ley de Seguridad Social respecto al acceso a los fondos de cesantía.
Otro de los cambios se concentra en los requerimientos para que las empresas puedan acogerse a la reducción de la jornada laboral.
Cayambe señaló que se eliminó el requisito de que las compañías deban justificar pérdidas por, al menos, 30% y reducción de sueldos en altos mandos. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo, entidad que supervisará a las compañías, deberá verificar reducción de producción y optimización de gastos, anotó el asambleista.
La Comisión continuará revisando la factibilidad de las propuestas, previo al debete de mañana, por lo que no se descartan nuevos cambios. (I)