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La entidad intenta identificar la forma como infiltraron datos clasificados de secretos

La NSA castiga a quienes colaboraron con Snowden

En Brasilia realizan parodia sobre el espionaje que sufrió la presidenta Dilma Rousseff. Foto: AFP
En Brasilia realizan parodia sobre el espionaje que sufrió la presidenta Dilma Rousseff. Foto: AFP
18 de febrero de 2014 - 00:00 - Agencia EFE

Washinghton, Estados Unidos.- La Agencia de Seguridad Nacional (NSA) ha castigado a uno de sus empleados, a un militar y a un contratista que tenían contacto con información sensible por haber cedido privilegios de acceso a Edward Snowden, analista externo, que filtran detalles de programas de espionaje.

Según un documento obtenido por el canal estadounidense MSNBC, la NSA ha determinado que Snowden obtuvo contraseñas de al menos uno de sus empleados sin que este conociera las intenciones del exanalista de Booz, Allen Hamilton, empresa privada que trabajaba para la agencia de inteligencia.

El documento, desclasificado pero solamente para uso gubernamental, fue remitido esta semana por la NSA a los comités de inteligencia del Congreso, que intentan determinar cómo Snowden pudo tener amplio acceso a programas secretos de vigilancia electrónica y telefónica.

La NSA explica que uno de sus empleados ha renunciado tras perder privilegios
de acceso.
La NSA explica que el empleado civil de la agencia ha renunciado a su puesto de trabajo tras perder privilegios de acceso, mientras que las otras dos personas han dejado de tener permiso para acceder a las instalaciones de la NSA en Fort Meade (Maryland).

En concreto, el documento explica que el empleado de la NSA introdujo su contraseña en un terminal operado por Snowden a petición del joven analista sin conocer que su intención era “tener un mayor acceso a información clasificada”.

Según la NSA, al compartir llaves de acceso electrónico a la infraestructura clasificada de la agencia, el empleado “no respetó sus obligaciones de seguridad”.

La carta no detalla de qué forma las otras dos personas están implicadas en que el exanalista estadounidense obtuviera mayor acceso a información secreta y asegura que sus respectivos empleadores determinarán las acciones disciplinarias correspondientes.

En una entrevista en enero pasado, Snowden negó que “robara contraseñas”.

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