LA NORMA ACTUAL TIENE 78 AÑOS DE VIGENCIA
El nuevo Código incluye seis modalidades de trabajo (INFOGRAFÍA)
El proyecto de ley propuesto por el Ejecutivo garantiza los derechos de los trabajadores, equidad y justicia en la relación trabajo-capital.
Además reconoce nuevos tipos de empleo como hogar, teletrabajo, transporte, sexual, doméstico y minero. Las personas privadas de la libertad también podrán laborar.