Cambios en la normativa del trabajo
Código Laboral tendría reforma urgente y puntual
El Mandatario anticipó que se realizarán reformas urgentes y puntuales al Código Laboral. Señaló que entre los cambios se incluirá que no proceda el despido de las mujeres embarazadas, así se cancele más de sus haberes.
Correa dijo que no buscarán que se desgaste al gobierno con el Código Laboral. Puso como referencia el mal manejo y la tergiversación que varios grupos políticos y medios de comunicación hicieron sobre el Código Orgánico Integral Penal (COIP) cuando trataron temas como el homicidio culposo por mala práctica médica.
El Jefe de Estado dijo que no buscarán que pase lo mismo con el Código del Trabajo. Tajantemente agregó: “¿No quieren un Código?, pero la verdad es que sí quieren, pero su Código, y por eso marchan para ablandar (...) Molestan mucho compañeros, allí les queda su Código de más de 70 años”, dijo.
Sin embargo, Correa afirmó que se realizarán reformas puntuales como en el caso de las mujeres embarazadas, pues detectaron que se está despidiendo mucho a mujeres en estado de gestación. Dijo que se introducirá la figura de despido nulo, que ya existe en otros países. “A defender esos derechos fundamentales”, afirmó.
El Mandatario acotó que se enviarán las reformas urgentes, pero que si se observa que las condiciones políticas son adecuadas se realizará el nuevo Código. “O si no quédense con su Código viejo, si lo que queremos es mejorar ciertos aspectos de la relación capital -trabajo, etc. Pero tampoco nos vamos a prestar al desgaste, que lograron, en parte, con el COIP cambiando, en cierta parte, la redacción de ese Código”, enfatizó.