En Ecuador, los salarios mínimos sectoriales tendrán un incremento del 5,8% para cada actividad comercial, con respecto a los de 2022. La medida, que rige desde el 1 de enero de 2023, consta en el Acuerdo Ministerial No. MDT-2022-234, del Ministerio del Trabajo, con fecha del 20 de diciembre de 2022. 

La decisión se dio en las comisiones sectoriales que rigen para las empresas del sector privado. En total son 22, entre ellas, agricultura y plantaciones, producción pecuaria, minas, producción industrial de bebidas y tabaco, metalmecánica, tecnología, electricidad, comercialización, turismo y alimentación, servicios financieros, enseñanzas, salud y demás. 

Los diferentes sectores notificarán al Ministerio de Trabajo los cargos no contemplados hasta el 31 de marzo de 2023. El objetivo es que la Dirección de Análisis Salarial proceda con la investigación de campo y la puesta en conocimiento de las comisiones sectoriales. 

Si el empleador no cumple con lo dispuesto en este Acuerdo Ministerial habrá sanciones, de acuerdo al artículo 628 del Código del Trabajo. 

El Gobierno Nacional además estableció el Salario Básico Unificado para el trabajador en general. Pasó de USD 425 a USD 450. 

A continuación, algunos ejemplos sobre el incremento en los salarios mínimos: 

Un periodista o comunicador social ganó en el 2022 USD 1 024,08. En 2023 será de 1 085,14. 

Un ingeniero de operaciones de minas, en este año, ganó USD 574,92. El próximo año será de USD 608,26. 

Un especialista en telecomunicación y telefonía móvil ganó USD 1 222. En 2023 será de USD 1 292,87.