Avances tecnológicos obligan a modernizarse
América Latina necesita capacitar a sus trabajadores para evitar que la llamada ‘Cuarta Revolución Industrial’ eleve el desempleo en la región, coincidieron especialistas económicos.
“Una de las preocupaciones del Gobierno de Brasil en estos momentos en que estamos lanzando una agenda para la ‘Industria 4.0’ que es la recalificación de mano de obra para que los trabajadores que perderán sus empleos puedan ser absorbidos por las nuevas empresas”, afirmó el ministro brasileño de Industria y Comercio Exterior, Marcos Jorge de Lima.
El funcionario agregó que su cartera trabaja junto a Educación en Brasil para “recalificar a los trabajadores ante el convencimiento de que habrá un desplazamiento de mano de obra hacia otras actividades que exigen más calificación”.
El ministro participó en el debate sobre la Cuarta Revolución Industrial, que, con el avance y la propagación mundial de las tecnologías digitales, cambió la forma de producción y consumo de bienes y servicios.
El tema es uno de los protagonistas de los debates de la XIII edición del Foro Económico para Latinoamérica que reunió la semana pasada en la mayor ciudad de Brasil a 750 políticos, empresarios, comunicadores y analistas de más de 40 países para debatir sobre los desafíos y las oportunidades de la región.
Para Fabio Coelho, director de Google para Brasil, la capacitación debe comenzar con los niños porque “eso los va a abrir más oportunidades en empleos de programación y va a crear una sociedad más tecnológica”.
Coelho alertó que gran parte de los ingenieros graduados en el mundo con habilidades en áreas como inteligencia artificial provienen de China, por lo que, “si no formamos nuestra mano de obra, la tendremos que importar y seguiremos siendo dependientes”.
La ministra de la Producción de Perú, Lieneke Schol, coincidió en la necesidad de impulsar la formación y opinó que los gobiernos tienen un importante papel para garantizar que “más personas puedan participar de la transformación económica”.
“Y tenemos que incluir también en este proceso a las mujeres y a las niñas. Hay que impulsar que ellas se capaciten para estas tecnologías y mostrarles que la ingeniería y las nuevas tecnologías no son solo cosas de hombres”, afirmó. (I)
