El ministerio de Educación presentó hoy a los empresarios colombianos la propuesta de bachillerato técnico productivo que es el año adicional, post bachillerato, donde los jóvenes que así lo desean se capacitan en una rama técnica determinada y puedan lograr una inserción laboral temprana.

Este programa, que espera ser una nueva alternativa para quienes concluyen la educación secundaria, comenzará a ejecutarse desde mayo de 2016 y para ello se requiere firmar alianzas con empresas privadas, que serán los espacios donde los bachilleres realicen sus capacitaciones prácticas en distintas áreas técnicas y el ministerio del ramo proveerá la enseñanza teórica.

"Aspiramos a que durante el próximo año, 20 mil bachilleres puedan insertarse laboralmente en principio como aprendices ya que la legislación ecuatoriana faculta esto y después de un proceso de capacitación y formación de 1 año; probablemente muchos decidan quedarse para hacer su vida laboral en las empresas y otros puedan emprender sus propias actividades", comentó Augusto Espinosa, ministro de Educación.

De su lado los empresarios colombianos se mostraron interesados por ser parte de este programa ya que reconocieron la necesidad de tener una mano de obra calificada.

"Los ejecutivos colombianos están muy interesados en realizar estas alianzas ya que el compromiso del ministerio es darles capacitación a estos jóvenes, mientras al sector privado le corresponde brindar esos espacios para que trabajen y se desarrollen profesionalmente", indicó Adriana Gutiérrez directora de la oficina Procolombia en Ecuador.

Estos convenios permitirían a los bachilleres insertarse en el campo productivo como aprendices y como tales pueden percibir una remuneración del 80% del salario básico y todos los beneficios de ley.

Por su parte el representante de la firma Quala que tiene sucursales en algunos países de sudamérica como Ecuador,, Fernando Otero, se mostró atraido por la propuesta.

"Nos parece interesante esta iniciativa porque promueve que nuestra estadía aquí se justifique más. El 70% de nuestra venta la manufacturamos aquí. Nuestro gran reto es ser productivos y en la medida que este bachillerato técnico nos proporcione talento y nos mejore el desempeño vamos a ser mejores".

Otrero reconoció que en su industria por ejemplo carecen de personal especializado en empacar jugos en polvo. "No tenemos gente que sepa mucho de laminados, que sepa procesar y trabajar con nuestras máquinas y en la medida que vamos avanzando ese aspecto podremos fortalecer la empresa", reiteró Otero (I)