Con 101 votos a favor y 13 abstenciones, la Asamblea Nacional del Ecuador aprobó el Proyecto de Ley de Personal y Disciplina de las Fuerzas Armadas. Este tiene por objetivo regular el régimen de carrera profesional militar, la selección y formación de los aspirantes a oficiales o tropa, los regímenes disciplinarios del personal militar, su perfeccionamiento, especialización y capacitación, para garantizar la estabilidad profesional y carrera militar.

El Proyecto de Ley será enviado al presidente Guillermo Lasso, que tendrá 30 días para vetar el texto o disponer de su promulgación en el Registro Oficial. 

En este también se establecen sanciones disciplinarias y pruebas de confianza tanto para el acceso, como para aquellos que busquen un ascenso. 

El legislador Ramiro Narváez, presidente de la Comisión de Seguridad Integral, indicó que "la ley fortalecerá e incorporará procesos disciplinarios y garantizará derechos de los integrantes de las Fuerzas Armadas para que la institución tenga las facilidades necesarias para cumplir su misión de proteger al pueblo ecuatoriano". El Proyecto de Ley enviado al Ejecutivo consta de 265 artículos y reformará a la Ley vigente desde 1991. 

El articulado clarifica los requisitos para ingresar a las Fuerzas Armadas. Además garantiza que el proceso de ascenso se desarrolle mediante un sistema de calificación en función de los méritos para alcanzar altos grados institucionales. Incorpora la obligación de aplicar pruebas de confianza tanto para el ingreso a las Fuerzas Armadas, como para los ascensos.

En cuanto a los castigos, las Fuerzas Armadas tendrán la facultad de expusar a oficiales que participen inversiones piramidales ilícitas. Esta medida se tomó por pedido de las autoridades, tras la polémica visita de Miguel Ángel Nazareno alias 'Don Naza', a las oficinas del Ministerio de Defensa en Quito. El fallecido inversor era la supuesta cabeza de una red piramidal de captación de dinero llamada 'Big Money'. 

Además, el texto indicó que para la entrada de nuevo personal y los ascensos se aplicarán principios de igualdad, no discriminación y equidad de género. Considera como falta grave toda acción de misoginia, otorga el reingreso como aspirante a oficial o personal de tropa en caso de permiso especial de maternidad, que se mantendrá por dos años e incorpora acciones afirmativas con enfoque de género.

#PlenoLegislativo | Con 101 votos afirmativos se aprueba la moción de @ramironarvaezg para acoger el texto íntegro del proyecto de #LeyPersonalFFAA, que contiene 265 artículos. pic.twitter.com/HhOUNA3XWW

— Asamblea Nacional (@AsambleaEcuador) October 27, 2022