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El 9% de los directorios empresariales es representado por mujeres
La CCQ fortalece la inclusión laboral femenina
La Cámara de Comercio de Quito (CCQ) firmó un convenio con ONU Mujeres y otro con la Cámara de Comercio Internacional (CCI). El primero tiene el objetivo de promocionar la igualdad de género y la inclusión laboral.
La representante de ONU Mujeres, Bibiana Aido, manifestó que hace dos décadas el 40% de las mujeres ecuatorianas no tenía ningún ingreso, y hoy esta cifra se redujo a 20%. Aido agregó que todavía existe una brecha salarial entre hombres y mujeres de 21%. Las mujeres en los directorios empresariales representan el 9%.
Por otro lado, se espera que el convenio con la CCI consolide los nexos comerciales e incentive la inversión extranjera en Ecuador, explicó Patricio Alarcón, presidente de la CCQ.
Para cumplir el acuerdo se conformará la Comisión de Arbitraje - Capítulo Ecuador. Su función será estructurar mecanismos de comercio internacional y postular árbitros calificados a la CCI.
Alarcón indicó que cada año el Centro de Arbitraje y Mediación de la CCQ recibe un promedio de 125 demandas arbitrales y más de 300 solicitudes de mediación. En 2016 ingresaron a la entidad 173 demandas y 342 solicitudes. (I)
