Electroquil se acoge a norma que prolonga jornada laboral

El jueves, en Guayaquil, la Dirección Regional del Ministerio de Trabajo, que abarca las provincias de Guayas, Los Ríos, Santa Elena, Galápagos y Bolívar, firmó la primera resolución de la jornada prolongada laboral a favor de la empresa Electroquil S.A., con lo cual el horario de sus trabajadores se modificará.

Esto se basa en la nueva ‘Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo’ que, en el tema de la jornada prolongada, indica que las empresas podrán ajustar su ciclo de producción acordando la distribución de la jornada laboral con sus empleados, la cual no podrá ser mayor a 10 horas al día o 40 horas a la semana.

Rafael Caicedo, director regional de Trabajo, mencionó que con la resolución los trabajadores de Electroquil S.A. ahora laborarán en jornadas de hasta 10 horas diarias, “evidentemente, si hay horas adicionales se les cancelará al amparo del Código de Trabajo”.  

“Las jornadas de trabajo prolongadas podrán servirle al empleado que cumpla sus 40 horas semanales para que goce de días adicionales de descanso junto a su familia”, indicó.

Gustavo Larrea, presidente ejecutivo de Electroquil S.A., mencionó que para la empresa esto es importante. “Aquí no hay ningún perjuicio, ni para el sistema de producción, ni para los trabajadores, ni para la empresa”, enfatizó Larrea, tras agregar que alrededor de 44 trabajadores de la compañía, que laboran en turnos, se beneficiarán de esta resolución.

Caicedo agregó que han recibido una serie de solicitudes de otras empresas para acogerse a la jornada prolongada. “Hay que recordar que junto a la solicitud, siempre se debe acompañar un acta de voluntades entre trabajadores y empleadores, mediante la cual se plasme el acuerdo llegado”, señaló. (I)