El incremento salarial para 2014 sería de al menos $20

Las diferencias entre trabajadores y empleadores sobre el incremento salarial para 2014 se mantienen, lo que hace prever que el Gobierno definará el monto que se sumará al salario básico unificado.

Ambos sectores se reunieron ayer en el Consejo Nacional de Salarios (Conades) para llegar a un acuerdo. Desde los empleadores hubo una revisión de su propuesta inicial, en la cual planteaban como mecanismo de cálculo el índice de inflación previsto para este año. Pero ayer, su representante Luis Poveda, previo a la reunión que se cumplió en el Ministerio de Relaciones Laborales (MRL), indicó que considerarán otras condiciones y que su planteamiento se elevó, aunque no dio un porcentaje.

Poveda dijo que están dispuestos a que el incremento sea mayor a la inflación de este año, proyectada en el 3,2% que equivaldría a un aumento de 10,17 dólares. Aunque no precisó montos, confía en que los trabajadores también hagan un nuevo planteamiento.

De su parte, Edwin Bedoya, representante de los trabajadores, señaló que ellos insistirán en un incremento del 14,75% sobre el salario actual (318 dólares), que significaría 46 dólares. Dijo que en los diálogos se podría discutir ese monto, pero cree que es momento de que los empleadores cambien de posición y no vean solo a la inflación como un indicador.

Ante la posibilidad de que no exista un acuerdo, el presidente del Conades, Javier Estupiñán, recordó que para el incremento salarial se toma en consideración el índice de la inflación y la productividad, pero tampoco detalló cifras.

Según las cifras anunciadas por el Gobierno, el índice de inflación sería de 3,2% y el de productividad 3,6%. Bajo esos parámetros se estima que la elevación salarial para el próximo año no sería menor a los 20 dólares.