Ana Frontela es la directora para América Latina del Instituto Europeo de Posgrado, una institución que ofrece programas educativos en línea. Desde la pandemia de la covid-19 se han registrado cambios en el ámbito educativo, sobre todo, en la necesidad de adquirir nuevas habilidades para los estudiantes, nuevas formas de aprendizajes ‘on line’ o nuevas especializaciones que vayan a la par de los nuevos mercados. 

¿Cómo ha influido la pandemia en la organización del talento humano dentro de las empresas?

La pandemia ha cambiado drásticamente la forma en que se gestiona el talento humano. Ahora, los directores de recursos humanos enfrentan el reto de manejar equipos que trabajan tanto de manera remota como presencial. Esto ha aumentado la demanda de competencias blandas y de líderes capaces de extraer lo mejor de su equipo. Las empresas nos piden que formemos gerentes y líderes con habilidades en liderazgo, negociación y gestión de equipos.

¿Cómo se ha adaptado el Instituto Europeo de Posgrado a estas nuevas necesidades?

Llevamos más de 15 años ofreciendo educación en línea, siempre en estrecha relación con el tejido empresarial. Esto nos permite estar al tanto de las demandas del mercado. Hemos desarrollado programas especializados en áreas como ingeniería de datos, sostenibilidad y liderazgo digital. Por ejemplo, en logística, ya no se trata solo de mover productos físicamente, sino también de gestionar la cadena de suministro a través de canales digitales.

¿Cuál es la situación en América Latina, y particularmente en Ecuador, en términos de transformación digital y educación en línea?

En Ecuador, la oferta académica en línea está creciendo, pero las empresas aún están en proceso de transformación digital y no siempre cuentan con el talento humano preparado para enfrentar estos desafíos. En el Instituto Europeo de Posgrado, ofrecemos programas que buscan cerrar esta brecha entre la academia y las necesidades del mercado laboral, proporcionando formación en áreas clave como el Internet de las Cosas y el comercio digital.

¿Cómo pueden los profesionales con carreras tradicionales adaptarse a estas nuevas demandas?

Incluso aquellos con carreras tradicionales pueden beneficiarse de nuestras especializaciones. Un abogado, un comunicador o un director de talento humano pueden mejorar sus competencias a través de cursos en pensamiento creativo, liderazgo y análisis de datos. En el Instituto Europeo de Posgrado, ofrecemos formación transversal en estas habilidades, utilizando metodologías de prestigiosas instituciones como Harvard para preparar a nuestros estudiantes para un mercado laboral globalizado y digitalizado.

¿Qué otras áreas de conocimiento abordan en sus programas?

Además de áreas gerenciales y de negocios, ofrecemos programas en educación, salud y sistemas integrados de gestión, entre otros. Por ejemplo, tenemos un máster en didáctica digital para docentes, que integra componentes digitales en el plan de estudios. También nos enfocamos en la gerencia en salud y el área financiera, con certificaciones internacionales que preparan a nuestros estudiantes para enfrentar los retos de un mercado globalizado.

¿Cómo pueden los interesados acceder a sus programas y qué costos implican?

Acceder a nuestros programas es sencillo. Pueden solicitar información a través de nuestra página web (https://iep-edu.ec/mba-online/especialidad-en-business-intelligence-y-big-data-con-sas/). Los costos son asequibles y comparables con los de universidades privadas locales. Además, ofrecemos una doble titulación: un título europeo y una certificación adicional de nuestra universidad en Monterrey, México, con algunas materias certificadas también en Estados Unidos. El costo promedio de un posgrado es de aproximadamente $4000, pero lo más importante es el retorno de esta inversión, que prepara a nuestros egresados para el mercado laboral global.

¿Cómo garantizan la validez de los títulos en Ecuador?

Nuestros títulos son oficiales y están registrados en América Latina, incluyendo Ecuador. Los estudiantes pueden optar por un título oficial o uno de una escuela de negocios, ambos con contenidos innovadores y enfocados en las necesidades empresariales. Desde hace un par de años, muchos de nuestros alumnos en Ecuador han registrado sus títulos en la Senescyt, garantizando así su validez y reconocimiento.