García: "En el gobierno de León Febres Cordero, las trans éramos perseguidas"

El informe se denomina &ldquo;Violencia contra los LGBTI en Am&eacute;rica&rdquo;. Fue elaborado por la Comisi&oacute;n Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). El texto detalla los distintos abusos a los que est&aacute;n expuestas las personas diversas, desde las leyes en pa&iacute;ses que los criminalizan, las formas de maltrato que reciben y los asesinatos cometidos. Ecuador aparece entre los pa&iacute;ses que han registrado actos de violencia contra grupos LGBTI. Tambi&eacute;n es, junto con Chile, Nicaragua y Panam&aacute;, una de las naciones que desde 1997 despenaliz&oacute; la homosexualidad a trav&eacute;s de reformas legislativas, decisiones judiciales o decretos. Mabell Garc&iacute;a, quien es transfemenina, cuenta que es una sobreviviente de la &eacute;poca en la que ser diferente era sin&oacute;nimo de c&aacute;rcel. Recuerda que en el gobierno de Le&oacute;n Febres-Cordero, el famoso escuadr&oacute;n de la muerte &ldquo;persegu&iacute;a a los trans para aprehenderlos, luego los maltrataban y castigaban&rdquo;. &ldquo;Cuando Nebot era gobernador nos metieron en el Cuartel Modelo, donde los polic&iacute;as nos obligaron a hacer cosas aberrantes. Antes las personas trans no pod&iacute;an andar vestidas como mujeres. Hoy la percepci&oacute;n hacia nosotras es m&aacute;s inclusiva y la violencia que a&uacute;n existe se ve en menos grado&rdquo;, asegura Garc&iacute;a, quien es abogada. Elizabeth V&aacute;squez tambi&eacute;n sigui&oacute; el camino de las leyes y reconoce los avances hacia la poblaci&oacute;n LGBTI en Ecuador, muchos de los cuales no hab&iacute;an hace 5 a&ntilde;os. Cita el caso de una transfemenina que fue encontrada muerta en 2011. &ldquo;Fue un caso con un trato respetuoso por parte del fiscal. Los medios, a pesar de que no hab&iacute;a cambiado de nombre, se refirieron a ella con el nombre femenino con el que era conocida. Lamentablemente no se lleg&oacute; a establecer responsabilidades&rdquo;. En Ecuador existen dos tipificaciones penales: el delito de odio y el femicidio, seg&uacute;n V&aacute;squez, pero que en la pr&aacute;ctica no se aplican. &ldquo;El aparato judicial muchas veces no funciona debido a la marginalidad en la que est&aacute;n las personas LGBTI. Para Diana Maldonado, quien se reconoce como lesbiana, hay denuncias de violaciones y asesinatos, &ldquo;pero la justicia tarda demasiado, salvo que sea medi&aacute;tico, caso contrario pueden pasar meses y no se resuelven. El acceso al derecho no es igual para todos&rdquo;. La presidenta de Silueta X, Diane Rodr&iacute;guez, asegura que los Ministerios del Interior y de Justicia han solucionado el 32% de los casos de violencia presentados. En 2014 hubo 9 asesinatos a LGBTI, la mayor&iacute;a fue a transexuales femeninas, mientras que de 1990 a 2013 se registraron 82 muertes. En el informe, la CIDH se&ntilde;ala que la violencia, los prejuicios y la discriminaci&oacute;n prevalentes en la sociedad en general y al interior de la familia disminuyen las posibilidades de acceder a educaci&oacute;n, servicios de salud, albergues seguros y al mercado laboral formal. Los autores del estudio destacan lo importante de crear pol&iacute;ticas p&uacute;blicas que garanticen los derechos de las personas LGBTI. Con esto concuerda Gustavo Le&oacute;n, quien es transmasculino. &ldquo;Sin duda en el pa&iacute;s hay avances, pero en temas de acceso no es igual. No he sido violentado en lo f&iacute;sico, pero s&iacute; en cuestiones laborales y familiares. Muchas veces vives la marginaci&oacute;n de tu familia por ser diferente&rdquo;. En esos aspectos V&aacute;squez considera que s&iacute; han mejorado las condiciones en los transfemeninos. Tienen mayores oportunidades desde 2007, con el reconocimiento de escoger el nombre, con el respeto al g&eacute;nero se empez&oacute; a ocupar otros espacios sociales y a superar la marginalidad. Por ejemplo, en 2008 la primera generaci&oacute;n de estudiantes trans incursiona en las aulas universitarias. &ldquo;Hay gente que ocupa espacios laborales. No es masivo, pero es visible. Antes las &uacute;nicas plazas reservadas eran para el trabajo informal y sexual&rdquo;, asegura. El informe concluye con varias recomendaciones a los Estados, entre ellas dise&ntilde;ar e implementar pol&iacute;ticas y programas para eliminar la estigmatizaci&oacute;n hacia los LGBTI y condenar y adoptar una posici&oacute;n p&uacute;blica de rechazo a los actos de violencia y discriminaci&oacute;n. (I)